Туризм
Наші новини

Будувати мости між владами, між партнерами, між людьми

У цьому полягає щоденна робота, щоденне життя Петра Басараба

Петро Михайлович Басараб – фіґура знакова в економіці краю. З його іменем пов’язані рушійні, можна сказати, революційні перетворення на колись скромному підприємстві, котре нині є флагманом у своїй галузі. Тоді як інші гіганти повільно вмирали, він за 10 років на згарищі “Едельвейсу” побудував європейського зразка фірму.

Фабричка в 220 чоловік ледве животіла, коли його кинули сюди на порятунок. За плечима було майже 30 років інженерування в комунальному господарстві, керівництва будівельною організацією. Так склалося, що скрізь після себе він залишав відмінно працюючі господарства і брався з нуля за добиті. Фахи технолога, будівельника, виняткова воля і самодисципліна допомагали йому в цьому.

Після многотрудних спроб і варіантів зрозумів: лише інвестиції можуть дати життя виробництву. На щастя, міську владу саме тоді очолив Віктор Балога, який одразу ж почав гуртувати сильних, ініціативних керівників. Він не просто допоміг знайти інвестицію для “Едельвейса”, але й у лічені дні забезпечив її оформлення. Виступив певним ґарантом, бо ж відомо, що іноземні бізнесмени красному слівцеві мало вірять. Балозі вони вірили.

Проект запрацював, ожило виробництво на 700 робочих місць. Німці стали постійними партнерами мукачівців, запровадивши тут технології свого рівня – найвищого в Європі.

Петро Басараб у стосунках з інвестором одразу ж поставив себе як рівний з рівними. Пообіцяв якість, об’єм і вчасність відправок. Партнер брав на себе сировину і збут готового пошиву. І, звичайно, відповідну оплату. Перетворити своїх людей у копійчану робочу силу, як це часто зустрічається, Петро Михайлович не дозволив би. Німці швидко зрозуміли: з мукачівським директором можна працювати всерйоз і надовго.

Зрозуміли це й самі “едельвейсівці”. Якщо середня зарплата в 1996 році складала тут 69 гривень, то зараз вона становить 460. Хто нині похвалиться преміями, а вони їх мають. Запроваджено таку прозору систему оплати, коли швачка точно знає, скільки вона заробила сьогодні й скільки в кінці місяця матиме надбавки. А дорогоцінний робочий час витрачати на “жіночі” клопоти не треба. На території працює продуктовий магазин, їдальня, власний транспорт довозить і розвозить робітників. Не відмовляють за потреби в оздоровленні, санаторному лікуванні. Ритміка роботи колективу, психологічний клімат, гармонійні стосунки між керівництвом і підлеглими – не пусті слова для П. Басараба. Це ціла система, своєрідне ноу-хау. Недаремно його часто запрошують ділитися досвідом з колегами по Українській Технологічній академії. Зараз до друку готується її довідник, там представлено і його.

Потужності й кадровий потенціал “Едельвейса” ростуть. Ще на 500 робочих місць відкрито фабрику в селі Іванівці. Наступного місяця запрацює нова дільниця в Ракошині, як і в Макареві, Лучках, Давидкові. Там молодь після школи не гризеться проблемою, де працювати.

Звичайно, лише найближче оточення директора знає, що за цим стоїть. Невпинний аналіз ситуації і динаміки показників. Кроки на зближення з партнером. Виховання кадрів. Побудова такої моделі виробничих відносин, щоб проблеми підлеглих випереджали самі керівники підрозділів. Тому й дивуються колеги з інших фірм, що в приймальні Басараба ніколи не сидять робітники. Їх справа – добре працювати, всі інші проблеми – його турбота.

А ще Петро Михайлович за натурою – будівничий. Не буває періоду, щоб він щось не будував чи бодай не проектував. Ось і зараз проектується житловий будинок для спеціалістів. А через кілька місяців повинні запустити новий розкрійний цех на 624 квадратні метри.

Всяке будівництво – це поступ, економічне пожвавлення, переконаний він. І будувати треба не лише буквально.

- Не менш важливо, хоча й складніше, постійно зводити мости порозуміння і гармонії між нашими владами, що ніяк не знайдуть одностайності, єдності у своїх зусиллях. Будувати чесні й конструктивні стосунки між партнерами, щоб витягнути з трясовини наш віз економіки. І, звичайно, – з людьми, бо, врешті-решт, все це і робиться для їх блага.

Петро Басараб до цього готовий. Власне, це і є його щоденна робота, його життя.

Про Закарпаття
Міста та селища
© Рідне Закарпаття: Ужгород, Мукачево, Хуст
    Пишіть на andsale@hotmail.com