Туризм
Наші новини

Праця має достойно оплачуватись

Цієї п’ятниці в облдержадміністрації знов повернулися до питання середньої заробітної плати. Воно стало предметом розгляду на розширеній колегії ОДА. Як зазначалось, тенденція в цілому позитивна, є динаміка зростання.

На початку року середня заробітна плата в економіці складала 384 гривні. У червні цей показник зріс на третину і досяг 503 гривень. Вище середньообласного темпи зростання в Тячівському, Рахівському та Ужгородському районах. Нижчі - в Міжгірському, Виноградівському та Хустському районах. Якщо ж проаналізувати ситуацію в розрізі галузей, то високі темпи зростання зарплати спостерігаються у будівництві, освіті, сільському господарстві. Низькі - у фінансовій сфері, промисловості, окремих підгалузях сфери послуг. Що стосується розміру заробітної плати, то цей показник найвищий в Чопі (791 гривня), Ужгородському районі та в обласному центрі. Найменшу зарплатню отримують у Берегівському, Міжгірському, Виноградівському районах та місті Берегові.

Співвідношення середньої зарплати до прожиткового мінімуму зросло з 99% у січні до 130 - у червні. Не досягнуто цього показника лише в Іршавському районі. У п’яти галузях економіки з чотирнадцяти теж не досягнуто рівня прожиткового мінімуму.

Проблемною залишається ситуація в тих організаціях та підприємствах, де заробітна плата менша за мінімальну. Таких в області нараховується 252. Має місце неповна зайнятість. Частина працівників охорони здоров’я, освіти, культури, зв’язку працюють на чверть або половину ставки.

Тому, на думку керівника краю, досягнуті результати не є вершиною можливостей. В основному, загальні показники в окремих районах досягаються за рахунок двох-трьох підприємств, а на інших ситуація залишається проблемною. Слід працювати, аби таке становище виправити. Резервів для цього є достатньо. До прикладу, слід проаналізувати співвідношення доходної і видаткової частин бюджету в сільських радах. Є випадки, коли бюджет дозволяє підвищити платню, але цього не робиться.

Необґрунтовано низькою є зарплата в малому і середньому бізнесі. Є підстави стверджувати, що в цьому секторі продовжують застосовуватися тіньові схеми. Ситуацію необхідно кардинально зламати, формуючи громадську думку, що зарплата в конверті - це не гарантія забезпеченої старості. Голова ОДА Іван Різак ще раз нагадав про основне завдання: до кінця року середня зарплата в Закарпатті має досягти загальнодержавного рівня.

Про Закарпаття
Міста та селища
© Рідне Закарпаття: Ужгород, Мукачево, Хуст
    Пишіть на andsale@hotmail.com